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Formation Annuelle 2022-2023

Jocelyne LeBel

L’intelligence émotionnelle au travail

Jocelyne LeBel
Conseillère en développement de carrière, Animatrice et Formatrice

Personne Ressource

Jocelyne LeBel a complété un baccalauréat multidisciplinaire en éducation et en psychologie, des études de second cycle en orientation professionnelle et obtenu un diplôme d’études supérieures spécialisées en santé mentale. Mme LeBel assume des mandats en animation et en consultation sur le développement de carrière et en organisation du travail. Depuis 2001, elle donne de la formation et prononce des conférences sur le domaine humain des organisations. Elle est formatrice pour différentes organisations, dont certaines collégiales. Sa clientèle est fortement composée d’adultes en emploi. Elle possède une expérience de plusieurs années en tant qu’intervenante en employabilité et en entrepreneuriat. Elle connaît bien le milieu social et le monde du travail.

Informations

Horaire

jeudi 13 octobre 2022. De 9h00 à 16h00

Lieu Centre communautaire Georges-Sévigny au 660 rue principale, Saint-Luc-de-Vincennes
Coûts 50 $ / membres du CFCM
85 $ / non-membres

(Les coûts incluent le repas, les pauses et le matériel pédagogique)

Inscription

20 places disponibles (limite de 2 par organisation)

Public visé Coordination, direction et permanence
DATE LIMITE: 30 septembre 2022 (Aucun remboursement après cette date)

Formation

Il est reconnu que les gens les plus productifs et équilibrés possèdent une intelligence
émotionnelle supérieure. Ces gens accordent une grande importance à la gestion de leurs
émotions et à celles des autres. Ils sont capables de rester en équilibre à travers les
multiples contraintes de leur emploi.

L’intelligence émotionnelle au travail se compose de compétences précises
intrapersonnelles et interpersonnelles que toute personne peut maîtriser dans les
différentes situations qu’elle rencontre. Dans un milieu de travail, la nature des relations
entre les gens est souvent émotive. Les gens sont régulièrement interpellés dans leurs
émotions par les partenaires, les collègues ou par les clients. Il devient donc primordial
de bien gérer ses émotions personnelles de manière à garder élevées sa motivation, son
efficacité et son énergie.

Les objectifs de cette formation sont :

  • La conscience de soi;
  • La gestion de ses émotions;
  • La motivation de soi;
  • La maîtrise de ses relations humaines;
  • L’empathie