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Formation Annuelle 2022-2023

Claire Brochu

Transfert de connaissances : préservez la mémoire de votre organisation!

Claire Brochu
Formatrice, CSMO-ÉSAC

Personne Ressource

Le CSMO-ÉSAC travaille transversalement sur les questions de relève depuis bientôt 15 ans, car c’est un enjeu qui préoccupe grandement les organisations du secteur. Plus précisément, dans les dernières années, l’annonce de départs imminents à la retraite des gestionnaires du secteur d’emploi et le peu de stratégies mises en place pour faire place aux enjeux de la relève ont amené le CSMO-ÉSAC à travailler sur la question du transfert des connaissances et la circulation des savoirs dans les organisations. Un guide pratique et réflexif pour la mise en place d’une démarche de transfert des connaissances pour les gestionnaires et les employés clés a été réalisé par le CSMO-ÉSAC. La formation se base sur les outils de ce guide et fait appel à l’expérience et l’expertise de Mme Claire Brochu, formatrice accompagnatrice sur cette question.

Informations

Horaire

mercredi 25 janvier 2023. De 9h00 à 16h00

Lieu 399A, boul. Sainte-Madeleine, local 205, Trois-Rivières
Coûts 50 $ / membres du CFCM
85 $ / non-membres

(Les coûts incluent le repas, les pauses et le matériel pédagogique)

Inscription

50 places disponibles (limite de 85 par organisation)

Public visé Coordination, direction et permanence
DATE LIMITE: 11 janvier 2023 (Aucun remboursement après cette date)

Formation

Le CSMO-ÉSAC travaille transversalement sur les questions de relève depuis bientôt 15 ans, car c’est un enjeu qui préoccupe grandement les organisations du secteur. Plus précisément, dans les dernières années, l’annonce de départs imminents à la retraite des gestionnaires du secteur d’emploi et le peu de stratégies mises en place pour faire place aux enjeux de la relève ont amené le CSMO-ÉSAC à travailler sur la question du transfert des connaissances et la circulation des savoirs dans les organisations. Un guide pratique et réflexif pour la mise en place d’une démarche de transfert des connaissances pour les gestionnaires et les employés clés a été réalisé par le CSMO-ÉSAC. La formation se base sur les outils de ce guide et fait appel à l’expérience et l’expertise de Mme Claire Brochu, formatrice accompagnatrice sur cette question.

Les objectifs de cette formation sont :

  • Connaître les enjeux du transfert des connaissances;
  • Comprendre les raisons de bien planifier un transfert des connaissances;
  • Réviser, bonifier et compléter la description de poste de l’employé/e clé qui quittera l’organisation;
  • Réviser la liste des connaissances (tacites et explicites) pour vous assurer de ne rien laisser filer;
  • Réaliser le début d’un plan d’action en transfert des connaissances;
  • Réfléchir sur ses pratiques en échangeant entre pairs.

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