Programmation annuelle

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Formation Annuelle 2025-2026

Introduction à l’approche orientée vers les solutions

Yves Gros-Louis
Psychologue

Personne Ressource

Yves Gros-Louis est psychologue et directeur du Centre Psycho-Solutions à Wendake. Fort de plus de 25 ans d’expérience clinique auprès d’une clientèle souvent peu motivée ou non volontaire, il a développé un modèle d’intervention original issu de l’approche orientée vers les solutions. Formateur depuis 1995, il a oeuvré dans divers organismes (CLSC, milieux d’employabilité, centres jeunesse, centres de réadaptation en toxicomanie, services sociaux en milieu autochtone, programmes d’aide aux employés, organismes communautaires et divers professionnels).

Informations

Horaire

jeudi 4 décembre 2025. De 9h00 à 16h00

Lieu 399A, Boul. Sainte-Madeleine local 205, Trois-Rivières
Coûts 75 $ / membres du CFCM
125 $ / non-membres

Inscription

20 places disponibles (limite de 2 par organisation)

Public visé : employé.e.s en intervention directe avec le public cible de l’organisme.
DATE LIMITE: 20 novembre 2025 (Aucun remboursement après cette date)

Formation

Cette formation se distingue de l’approche motivationnelle en mettant l’accent sur les forces et les aspects positifs des personnes ainsi que sur les changements désirés, plutôt que sur les problèmes. De cette manière, il est possible d’instaurer rapidement un climat de collaboration et d’éviter de revenir sur les difficultés qui pourraient créer de la résistance chez les participant·e·s.

Les objectifs de cette formation sont :

  • Introduire les différentes théories sur le changement, la motivation et notre modèle d’intervention.
  • Apprendre à créer une alliance de qualité avec les deux types de relations thérapeutiques les moins collaboratives : peu motivées et non volontaires.
  • Présenter des modalités d’intervention issues principalement de l’approche brève orientée vers les solutions pour attiser l’étincelle de motivation des personnes et les mettre en action.
  • Aborder les subtilités du langage suggestif pour défaire les perceptions d’impossibilité au changement et stimuler les possibilités.
  • Adapter le modèle à vos membres.
  • Mettre en pratique l’utilisation d’outils.

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